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2020/01/20
君泰房地產(chǎn)召開2020年度工作會議...
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2019/09/26
承德錦繡灤陽體育文化產(chǎn)業(yè)園盛大開園...
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2019/08/19
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----------千百年間，居所的形態(tài)更迭變幻。從洞穴，到屋舍；從府邸，到園林；從樓宇，到洋房別墅；從城市...
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2019/04/08
君輝潤景雅墅樣板間盛大開放，邀您“禮”遇......
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2019/01/09
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2017/08/28
2017年人力資源培訓(xùn)會報道（一）
文章來源:原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):1237
8月24日下午，君泰地產(chǎn)召開人力資源第一次培訓(xùn)會議。資深人力資源顧問黃升老師主講，李一瑾、江龍青副總經(jīng)理及各版塊人力資源相關(guān)人員參加。
結(jié)合實際案例，黃升老師從三個方面和參訓(xùn)人員分享了人力資源工作的相關(guān)知識。
首先，要對做好人力資源工作有正確的認識。人力資源工作者需要具備三個要素：一是哲學(xué)家——了解人性及要求，更深層次的挖掘潛在價值；二是政治家——具備政治家的嗅覺，具有高度站位；三是企業(yè)家——要學(xué)會計算投入產(chǎn)出比。
其次，從人力資源角度分析公司發(fā)展需要解決的問題。在積極與老師互動、提出問題的基礎(chǔ)上，黃升老師提出了三方面的問題，一是要著手建立企業(yè)文化與核心價值觀；二是要建立科學(xué)合理的人力資源管理體系；三是要建立與公司發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略高度匹配的人才戰(zhàn)略。
最后，關(guān)于抓好人力資源工作的方法論。要實現(xiàn)非專業(yè)的跨越，必須實現(xiàn)線上教育與線下教育的有機結(jié)合，同步提升理論知識與實操能力。
